リーダーの能力

院長もリーダーなので、リーダー論みたいなビジネス書を読みます。そうしたら、ある本に「リーダーに必要なのは、人の心を察する感性と、状況を読み取る観察力が一番大切だ」と書いてありました。本当かよと思いました。感性のなさは自分でもわかっております。また、状況に応じて臨機応変に何かをやるのが非常に苦手でもあります。両方ないじゃねえか。の一言です。かといって院長をやめるわけにもいかないので、自分の手持ちのもので勝負するしかないです。